Ekspertkinja za bezbednost i zdravlje na radu sa izuzetno bogatim institucionalnim i praktičnim iskustvom, dugogodišnja direktorka Uprave za bezbednost i zdravlje na radu Republike Srbije. Tokom svog profesionalnog angažmana neposredno je učestvovala u kreiranju, tumačenju i primeni ključnih propisa iz oblasti BZR, kao i u uspostavljanju sistema nadzora i kontrole u praksi.Pored rada u nadležnom organu, poseduje i značajno konsultantsko iskustvo u radu sa pravnim licima, što joj omogućava jedinstven pogled „sa obe strane“ — kako iz ugla propisa i inspekcijskog nadzora, tako i iz ugla realnih organizacionih i poslovnih izazova poslodavaca. Njena predavanja su fokusirana na ono što se zaista proverava u nadzoru, gde najčešće nastaju greške i kako dokumentaciju i procedure uskladiti na način koji je zakonit, ali i primenljiv u svakodnevnom radu.
Stres i zlostavljanje na radu kao štetnost i Akt o proceni rizika BZR
BZR i psihosocijalni rizici · Stres na radnom mestu kao štetnost · Prepoznavanje stresora i procena rizika · Preventivne mere i obaveze poslodavca · Sprečavanje zlostavljanja na radu · Stres u Aktu o proceni rizika
Datum i vremeutorak, 22. decembar 2026.od 10h
Način održavanjaOnlajnOnlajn (Zoom), pristupni link stiže dan ranije
Kotizacija po učesniku23.500 RSDCene su bez PDV-a.
O seminaru
BZR Zakon utvrđuje da bezbednost i zdravlje na radu jeste obezbeđivanje takvih uslova na radu kojima se u najvećoj mogućoj meri smanjuju povrede na radu, profesionalne bolesti i bolesti u vezi sa radom, u cilju ostvarivanja fizičkog, psihičkog i socijalnog blagostanja zaposlenih.
Zaposleni su često izloženi naporima koji prouzrokuju psihološka opterećenja, kao što je stres. To znači da je poslodavac u obavezi da preduzme sve preventivne mere u prevenciji stresa na radnom mestu, jer stres spada u štetnost koja utiče na zdravlje zaposlenih. Takođe, zlostavljanje je česta pojava na radnom mestu koja kod zaposlenih izaziva stres. Zakon o sprečavanju zlostavljanja na radu detaljno reguliše ovo pitanje.
Obzirom da nema radnog mesta, odnosno posla, koji kod zaposlenih ne izaziva stres, on se kao štetnost mora prepoznati kroz listu opasnosti i štetnosti Akta o proceni rizika i moraju se utvrditi mere da se otkloni u meri u kojoj je to moguće. Iz tog razloga, poslodavac ima obavezu da radno mesto dizajnira tako da se pri obavljanju poslova sačuva kako fizičko zdravlje, tako i psihički integritet zaposlenih.
Program
1Stres na radnom mestu kao štetnost5 tema
- Definicija stresa na radnom mestu
- Stresori na radnom mestu
- Faktori koji utiču na pojavu stresa
- Individualni faktori
- Faktori nepovezani sa poslom
- Amortizujući faktori
- Zdravstvene posledice stresa
- Akutne reakcije na stres
- Bolesti koje se mogu povezati sa stresom
- Prevencija stresa na radnom mestu
- Grupno orijentisane organizacione promene
- Individualne tehnike borbe protiv stresa
2Zlostavljanje na radu kao štetnost3 teme
- Zabrana zlostavljanja na radu i u vezi sa radom
- Mere za sprečavanje zlostavljanja i unapređenje odnosa na radu
- Postupak zaštite lica izloženih zlostavljanju na radu i u vezi sa radom i druga pitanja od značaja za sprečavanje i zaštitu od zlostavljanja na radu i u vezi sa radom
3Stres kao štetnost i Akt o proceni rizika
Predavači
Specijalista medicine rada i uži specijalista profesionalne toksikologije i radiološke zaštite. Kao univerzitetski profesor i autor brojnih stručnih i naučnih radova, dao je značajan doprinos razvoju medicine rada u Srbiji, posebno u oblasti uticaja štetnih faktora radne sredine na zdravlje zaposlenih, kao i u edukaciji zdravstvenih i drugih stručnjaka iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu.
Kotizacija i popusti
Onlajn · Zoom23.500 RSD+ PDV, po učesniku
Kotizacija obuhvata nastavu, nastavni materijal, odgovore na pitanja i sertifikat o odslušanom programu profesionalnog usavršavanja.
Popusti
5%za sve prijave u ovom terminu
+10%za dva i više učesnika iz iste organizacije
+5%za polaznike naših prethodnih obuka iz oblasti BZR (popust za lojalnost)
Prijavljivanje
1Do 4 učesnikaPopunite elektronsku prijavu. Traje nekoliko minuta i odmah stiže do nas.Elektronska prijava
2Više od 4 učesnika ili vam je draža Word prijavaPreuzmite prijavu, dodajte redove za sve učesnike i pošaljite je na prijava@economicdiplomacy.co.rs.Preuzmite prijavu (Word)
3TelefonomAko vam ništa od ovoga ne odgovara, prijavite se pozivom.