Ekspertkinja za bezbednost i zdravlje na radu sa izuzetno bogatim institucionalnim i praktičnim iskustvom, dugogodišnja direktorka Uprave za bezbednost i zdravlje na radu Republike Srbije. Tokom svog profesionalnog angažmana neposredno je učestvovala u kreiranju, tumačenju i primeni ključnih propisa iz oblasti BZR, kao i u uspostavljanju sistema nadzora i kontrole u praksi.Pored rada u nadležnom organu, poseduje i značajno konsultantsko iskustvo u radu sa pravnim licima, što joj omogućava jedinstven pogled „sa obe strane“ — kako iz ugla propisa i inspekcijskog nadzora, tako i iz ugla realnih organizacionih i poslovnih izazova poslodavaca. Njena predavanja su fokusirana na ono što se zaista proverava u nadzoru, gde najčešće nastaju greške i kako dokumentaciju i procedure uskladiti na način koji je zakonit, ali i primenljiv u svakodnevnom radu.
Zakonska obaveza
Nova zakonska obaveza – Obuka rukovodilaca na svim nivoima upravljanja prema Zakonu o BZR
Zakonski okvir obuke rukovodilaca (član 50 Zakona o BZR) · Organizovanje i sprovođenje obuke · Obaveze rukovodilaca u svakodnevnom radu · Odgovornost rukovodilaca u internim aktima · Dokumentacija i priprema za inspekcijski nadzor
Trenutno nema zakazanog termina.Javite nam se i obavestićemo vas kada otvorimo prijave za sledeći.
O seminaru
U praksi se sve češće postavlja pitanje: da li su rukovodioci zaista obučeni da primene mere bezbednosti i zdravlja na radu ili se odgovornost i dalje svodi isključivo na službu BZR? Ovo pitanje više nije samo stvar dobre poslovne prakse, već i zakonske obaveze. Naime, Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu („Sl. glasnik RS“, br. 35/2023) u članu 50 izričito propisuje da se sprovodi nova zakonska obaveza koja se sastoji u izradi programa obuke rukovodilaca, njenoj organizaciji i sprovođenju.
Rukovodioci na svim nivoima organizacije neposredno organizuju rad, raspoređuju zaposlene, nadziru radne procese i imaju odlučujući uticaj na to da li će se mere bezbednosti i zdravlja na radu zaista primenjivati ili će ostati samo „na papiru“. Upravo zbog toga zakonodavac je odgovornost za bezbednost i zdravlje na radu proširio i na rukovodioce, prepoznajući njihovu ključnu ulogu u svakodnevnoj primeni preventivnih mera.
Međutim, u praksi se i dalje pojavljuju brojne dileme:
- Ko mora da prođe obuku rukovodilaca i na koje nivoe upravljanja se ona odnosi?
- Kako treba da izgleda program obuke i koje teme mora da obuhvati?
- Ko je ovlašćen da organizuje i sprovodi ovu obuku?
- Šta se od rukovodilaca očekuje u svakodnevnom radu sa zaposlenima?
- Koju dokumentaciju je neophodno voditi i kako dokazati da je obuka sprovedena?
- Kakve su posledice ukoliko obuka nije realizovana ili je sprovedena samo formalno?
Tokom seminara učesnici će dobiti odgovore na ova i brojna druga pitanja, uz praktične smernice za organizovanje obuke rukovodilaca i konkretne instrukcije kako da se ova nova zakonska obaveza primeni u svakodnevnom radu.
Seminar je namenjen:
- poslodavcima i članovima top menadžmenta,
- rukovodiocima sektora, službi, odeljenja, timova i drugim licima koja rukovode radom zaposlenih,
- savetnicima i saradnicima za bezbednost i zdravlje na radu,
- HR menadžerima i stručnjacima za ljudske resurse,
- pravnicima i stručnim licima koja se bave radnim pravom i BZR,
- licima koja pripremaju interne akte iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu,
- svima koji učestvuju u organizaciji rada, upravljanju zaposlenima i sprovođenju preventivnih mera.
Program
1Zakonski okvir obuke poslodavaca i rukovodilaca za BZR4 teme
- Nova zakonska obaveza obuke rukovodilaca prema važećim propisima
- Ko se smatra rukovodiocem u smislu Zakona o BZR
- Odgovornost poslodavca za organizovanje i sprovođenje obuke
- Prekršajna odgovornost, inspekcijski nadzor i posledice nepostupanja
2Kako organizovati i sprovesti obuku rukovodilaca u skladu sa zakonom5 tema
- Modeli organizovanja obuke
- Minimalni sadržaj programa obuke
- Periodičnost obuke i obnavljanje znanja
- Prilagođavanje obuke delatnosti i rizicima
- Najčešće greške u organizaciji obuke
3Obaveze rukovodilaca u svakodnevnom radu – šta zakon očekuje od rukovodioca7 tema
- Organizovanje bezbednog rada zaposlenih
- Davanje uputstava i nadzor nad primenom mera bezbednosti
- Prepoznavanje opasnosti i procena rizika u svakodnevnom radu
- Postupanje u slučaju uočene opasnosti ili neposrednog rizika
- Prijavljivanje opasnosti, povreda na radu i drugih vanrednih događaja
- Saradnja sa savetnikom, odnosno saradnikom za BZR
- Odgovornost rukovodioca za sprovođenje preventivnih mera u organizacionoj jedinici kojom rukovodi
4Definisanje odgovornosti rukovodilaca kroz interne akte poslodavca4 teme
- Raspodela odgovornosti između poslodavca, rukovodilaca i stručnog lica za BZR
- Uloga sistematizacije, pravilnika o radu i pravilnika o BZR
- Kako formalno ugraditi obaveze rukovodilaca u interne akte
- Primeri dobre prakse i najčešće greške
5Povezivanje obuke sa realnim radnim procesima4 teme
- Kako obuku učiniti funkcionalnom
- Povezivanje zakonskih zahteva sa svakodnevnim radnim zadacima
- Organizacija rada i sprovođenje preventivnih mera
- Primeri situacija iz prakse
6Smanjenje rizika od povreda i inspekcijskih nepravilnosti4 teme
- Kako kvalitetna obuka utiče na smanjenje povreda
- Uloga rukovodilaca u prepoznavanju rizičnih situacija
- Prevencija kao odgovornost menadžmenta
- Najčešće nepravilnosti koje utvrđuje inspekcija rada
7Dokumentacija i evidencije – kako se pripremiti za nadzor5 tema
- Evidencije o sprovedenoj obuci
- Dokumentacija koju je poslodavac dužan da vodi
- Priprema za inspekcijski nadzor
- Praktični primeri evidencija
- Najčešće greške u dokumentovanju
8Odgovornost rukovodilaca i poslodavca u slučaju nezgode ili kontrole4 teme
- Odgovornost rukovodioca u slučaju povrede na radu
- Uloga obuke u dokazivanju sprovedenih preventivnih mera
- Kako inspekcija rada posmatra ulogu rukovodilaca
- Praktični primeri iz nadzorne prakse
Predavač
Održani termini
Prikaži (1)
- petak, 30. oktobar 2026.